相聚 + 分享 = 太美！

用行走，取回生命真谛，突破人生困境，发现生活真趣。因为太美，从此不让生命留有遗憾，不让旅行难遇知己——“走+取=趣”！

太美由投资银行、房地产、互联网、文化、传媒、娱乐和旅行等领域的成功人士投资创建，聚合了一流的创业团队，是融合了传媒、娱乐、俱乐部和旅行为等一体的创新的商业形态，专注于为影响力人群和品致生活人群提供“高品质的365天主题旅行订制服务和360°的品致生活管理”，旨在创建中国最大规模的高端人脉圈子的“聚乐部”。
太美是“”文化和生活风尚的倡导者，太美将与全世界的“”一同致力于在身心灵的行走中，感知世界，传播文明——“心无域，行无疆”！


太美主要发起人


自07年在北京创建以来，太美的分支机构已扩展至上海、广州、深圳和南京等地。太美的VIP服务执行团队来自旅行、航空、酒店、公关、传媒、高科技等领域的跨行业、复合型和专业化人才，提供300多个主题行修方案和太美环球梦想之旅计划，并与众多国际知名俱乐部、影响力媒体、品牌酒店、知名航空和邮轮公司、国内外顶级品牌以及著名的服务机构等建立了良好的合作关系，旨在与消费者、客户及合作伙伴打造共赢的价值链。与此同时，服务于太美会员的太美健康、太美传媒、太美航空、太美高尔夫等专业机构已相继成立。


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会员中心 ·会员产品总监 ·会员服务总监 ·会员管理总监 ·会员权益总监 ·会员服务经理 ·太美聚乐部总裁
财务与资产管理部 ·副总经理 ·投资部经理
产品部 ·产品经理(助理)
整合传播中心 ·公关经理 ·平面设计 ·网页设计 ·整合营销总监
行政及人力资源部 ·人力资源总监

会员中心 会员产品总监—会员产品方向

工作地点 ：北京

招聘人数 ：1人

工作职责 ：
1、负责太美聚乐部会员卡和衍生会员卡产品的策划、开发和实施，包括但不限于金融机构和高端品牌机构联名卡、储值卡等；
2、负责各类型的联合品牌和独家代理高端销售品的项目策划、资源开发、商业谈判、销售策略和实施方案等；
3、负责聚乐部会员积分系统的开发、建设、日常管理和维护；
4、负责与会员中心组织机构内，包括总部及国内外会员分支机构的协作和沟通，共同完成会员产品项目的销售、推广以及日常管理和维护；
5、负责及时跟踪各类型商业资源的最新动态，以及会员、潜在客户的最新需求，以不断策划和开发新的会员产品；
6、按部门工作流程要求需要完成的其他工作。

职位要求：
1、男女不限，35 - 40岁之间；
2、具有5年以上高端会所、俱乐部、银行信用卡、奢侈消费品等高端会员制公司、机构会员卡及积分管理系统的相关工作经验，且至少有3年经理以上中层管理资历；
3、具备相当的商业意识、资源开发和整合能力，以及较好的人际交往和社会活动能力，并拥有相关的高端的商业资源；
4、良好的团队管理和组织协调能力，并能有效得进行绩效考核、企业文化和团队建设；
5、工作积极努力，为人诚信守则，富有责任感、进取和团队协作精神，并愿意承受创业公司的工作时间和压力；
6、良好的教育背景（有海外教育及一定的金融机构工作经历者尤佳），外表、气质俱佳，谈吐优雅，大方得体；
7、良好的中文沟通、表达和文字能力为基础，另需至少熟练掌握和运用1门以上外语（英语、法语优先） 。

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会员中心 会员服务总监

工作地点 ：北京

招聘人数 ：2人

工作职责 ：
1、负责以下太美聚乐部产品销售相关的个人、机构、渠道客户的开发、建设、推广和维护，并完成公司及部门下达的销售、服务满意度、数据完整度等项业务考核指标，包括：
·太美聚乐部会员卡，以及各类型衍生的会员卡产品
·太美聚乐部各类型的主题旅行产品、活动及服务
·太美会员产品、活动，以及太美网站、会员杂志等传媒平台的广告和赞助
· 其他与太美聚乐部相关衍生产品、活动及服务
2、负责太美聚乐部个人/机构会员，以及潜在客户的开发、建设、日常服务、维护和管理，并能有效采集详细数据；
3、按公司工作流程要求，负责部门内的服务质量、培训、人事和团队建设等项日常管理工作；
4、负责与其他太美聚乐部总部及国内外各地会员分支机构的协作和沟通；
5、负责与太美其他各业务板块相关工作的衔接、沟通和协作。

职位要求：
1、女性优先，30-35岁之间；
2、具有5年以上高端会所、俱乐部、协会、商会、EMBA、奢侈品牌等高端会员制公司、机构 的会员服务和销售工作经验，且至少有3年经理以上中层管理资历；
3、具备相当的商业意识、资源开发和整合能力，以及较好的人际交往和社会活动能力，并拥有相当的高端的人脉、商业资源；
4、良好的高端人群服务意识和能力；
5、良好的团队管理和组织协调能力，并能有效得进行绩效考核、企业文化和团队建设；
6、工作积极努力，为人诚信守则，富有责任感、进取和团队协作精神，并愿意承受创业公司的工作时间和压力；
7、良好的教育背景（有海外教育及工作经历者尤佳），外表、气质俱佳，谈吐优雅，大方得体;
8、良好的中文沟通、表达和文字能力为基础，另需至少熟练掌握和运用1门以上外语（英语、法语优先） 。

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会员中心 会员管理总监

工作地点 ：北京

招聘人数 ：1名

工作职责 ：
1、负责太美聚乐部会员会籍管理系统的开发、建设、日常维护和管理；
2、按部门工作流程要求，负责太美聚乐部（包括总部及国内外各会员分支机构）会员数据的日常采集、维护和管理；
3、按部门工作流程要求，负责会员中心（包括总部及国内外各会员分支机构）的日常会员行政管理，包括各类型会员档案（卡）、资料等相关资料和物料；
4、负责与公司质检部配合，共同完成服务满意度调查、投诉处理等工作；
5、会员中心其他的内部日常行政事务。

职位要求：
1、女性优先，30-35岁之间；
2、具有5年以上高端会所、俱乐部、协会、商会、EMBA、奢侈品牌等高端会员制公司、机构的会员管理工作经验，且至少有3年经理以上中层管理资历；
3、熟练掌握会员会籍管理系统，并具备一定的系统开发和建设能力；
4、具备相当的商业意识、资源开发和整合能力，以及较好的人际交往和社会活动能力，并拥有相当的高端的人脉、商业资源；
5、良好的团队管理和组织协调能力，并能有效得进行绩效考核、企业文化和团队建设；
6、工作积极努力，为人诚信守则，富有责任感、进取和团队协作精神，并愿意承受创业公司的工作时间和压力；
7、良好的教育背景，外表、气质俱佳，谈吐优雅，大方得体；
8、良好的中文沟通、表达和文字能力为基础，熟练掌握和运用1门以上外语者优先（英语、法语优先） 。

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会员中心 会员权益总监—会员权益方向

工作地点 ：北京

招聘人数 ：1名

工作职责 ：
1、太美聚乐部会员权益的策划和开发，包括各类型与海内外高端商业、消费和服务资源（包括但不限于会所、SPA、酒店、车、航空、餐厅、奢侈品、艺术品、礼宾服务等）的整合、谈判和利用，以及衍生商业利益的开发和获得；
2、负责与会员中心组织机构内，包括总部及国内外会员分支机构的协作和沟通，共同完成会员权益项目的开发和资源整理，以及日常的使用和维护；
3、负责及时跟踪各类型商业资源的最新动态，以及会员、潜在客户的最新需求，以不断策划和开发新的会员权益；
4、按部门工作流程要求需要完成的其他工作。

职位要求：
1、男女不限，30 - 35岁之间；
2、具有5年以上高端会所、俱乐部、银行、酒店、邮轮、航空、奢侈消费品、公关公司等高端会员制公司、机构的相关会员权益工作经验，且至少有3年经理以上中层管理资历；
3、具备相当的商业意识、资源开发和整合能力，以及较好的人际交往和社会活动能力；
4、良好的高端服务和消费品品牌熟知度，并拥有相当的商业资源；
5、良好的团队管理和组织协调能力，并能有效得进行绩效考核、企业文化和团队建设；
6、工作积极努力，为人诚信守则，富有责任感、进取和团队协作精神，并愿意承受创业公司的工作时间和压力；
7、良好的教育背景（有海外教育及工作经历者尤佳），外表、气质俱佳，谈吐优雅，大方得体；
8、良好的中文沟通、表达和文字能力为基础，另需至少熟练掌握和运用1门以上外语（英语、法语优先）。

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会员中心 会员服务经理
工作地点 ：北京

招聘人数 ：若干

工作职责 ：
1、负责以下太美聚乐部产品销售相关的个人、机构、渠道客户的开发、建设、推广和维护，并完成部门下达的销售、服务满意度、数据完整度等项业务考核指标，包括：
·太美聚乐部会员卡，以及各类型衍生的会员卡产品
· 太美聚乐部各类型的主题旅行产品、活动及服务
· 太美会员产品、活动，以及太美网站、会员杂志等传媒平台的广告和赞助
· 其他与太美聚乐部相关衍生产品、活动及服务
2、太美聚乐部个人/机构会员，以及潜在客户的开发、建设、日常服务、维护和管 理，并能有效采集详细数据；
3、按部门工作流程要求需要完成的其他工作。

职位要求：
1、女性优先，25-30岁之间；
2、具有2年以上高端会所、俱乐部、协会、商会、EMBA、奢侈品牌等高端会员制公司、机构的会员服务和销售工作经验；
3、具备一定的商业意识、资源开发和整合能力，以及较好的人际交往和社会活动能力，并拥有一定的高端的人脉、商业资源；
4、良好的高端人群服务意识和能力；
5、工作积极努力，为人诚信守则，富有责任感、进取和团队协作精神，并愿意承受创业公司的工作时间和压力；
6、良好的教育背景，外表、气质俱佳，谈吐优雅，大方得体；
7、良好的中文沟通、表达和文字能力为基础，另需至少熟练掌握和运用1门以上外语（英语、法语优先） 。

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会员中心 太美聚乐部总裁
工作地点 ：北京

招聘人数 ：1名

工作职责 ：
1、负责太美聚乐部在全球范围内的战略规划、发展和建设；
2、负责太美聚乐部总部及国内外会员分支机构的组织机构建设和管理；
3、负责太美聚乐部会员体系的规划、开发和建设，包括：
·聚乐部会员卡和各种衍生会员卡（包括金融机构和高端品牌机构联名卡、储值卡等），以及各类型联合品牌和独家代理高端消费品的项目策划和开发，以及销售战略、目标的制定和实施；
·聚乐部会员积分系统的策划、开发及管理；
·聚乐部会员权益的策划和开发，包括各类型与海内外高端商业、消费和服务资源（包括但不限于会所、SPA、酒店、车、航空、餐厅、奢侈品、艺术品、礼宾服务等）的整合、谈判和利用，以及衍生商业利益的开发和获得；
·聚乐部会员会籍、数据管理系统的开发和管理；
·聚乐部会员服务体系的建设和管理；
4、负责与其他太美业务板块的协作和沟通。

职位要求：
1、女性，40-45岁之间；
2、具有10年以上高端会所、俱乐部、协会、商会、EMBA、奢侈品牌等高端会员制公司、机构的工作经验，且至少有5年副总经理以上高层管理资历；
3、具备敏锐的商业意识、资源开发和整合能力，以及出色的人际交往和社会活动能力，并拥有相当的高端的人脉、商业资源；
4、极强的高端人群服务意识和能力；
5、极强的团队管理和组织协调能力，并能有效得进行绩效考核、企业文化和团队建设；
6、工作积极努力，为人诚信守则，富有责任感、进取和团队协作精神，并愿意承受创业公司的工作时间和压力；
7、良好的教育背景（有海外教育及工作经历者尤佳），外表、气质俱佳，谈吐优雅，大方得体；
8、良好的中文沟通、表达和文字能力为基础，另需至少熟练掌握和运用1门以上外语（英语、法语优先）。

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财务与资产管理部 副总经理
工作地点 ：北京

招聘人数 ：1名

工作职责 ：
1、起草和修订集团公司财务制度，督促检查公司各项财务管理制度的实施和执行；
2、管理公司日常财务的运转，协调解决公司内外财务、税务等各项问题；
3、对子分公司、控股和参股公司的财务运营情况的沟通、监督和管理；
4、定期汇总相关财务报表和投资分析；
5、负责公司预算、成本、税务、财务风险分析工作，及预算执行反馈的处理、协调工作；
6、编制和审核财务分析及经济活动分析报告，会同有关部门总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。

职位要求：
1、财经、金融类专业，本科及以上学历；
2、具有金融、财务管理、经济法、投资等方面的知识结构，具有中高级会计师/注册会计师资格；
3、具有五年以上大型集团财务管理经验；有旅游业相关工作经验者优先；
4、熟悉现代财务管理知识，精通国际会计准则，具有较强的财务管理、分析和公关、协调能力；
5、较强的分析能力，责任心强，工作积极主动，有强烈的敬业精神 。

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财务与资产管理部 投资部经理
工作地点 ：北京

招聘人数 ：1名

工作职责 ：
1、 公司主营业务的市场分析、预测、前景展望与拓展策划；
2、 公司拟投资项目的立项申请、跟踪、报批、执行、验收；
3、 制订融资方案，实施融资的立项、谈判和并购等；
4、 公司重大经营管理信息和财务信息的归纳、分析；
5、 公司投资理财工作的组织和实施；
6、 其他相关的工作。

职位要求：
1、投资、企业管理、经济、金融或相关专业本科以上学历；
2、受过项目管理、财务管理、金融学、证券投资学、项目融资、经济法等方面的培训；
3、5年以上投融资管理工作经验，有大型投融资项目全程管理经验者优先；
4、熟悉投资分析和风险评估，资本运作项目的程序和操作；
5、了解相关法律和政策并熟练使用办公软件；
6、具有较强的分析、人际交往和谈判能力；
7、具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。

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产品部 产品经理(助理)
工作地点 ：北京

招聘人数 ：5名

工作职责 ：
1、 与会员或会员经理沟通，根据需求制订产品；
2、 报价、操作团组，直至项目完成；
3、 广泛搜集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关信息；
4、 不断提高自身的职业能力，提升客户的满意度。

职位要求：
1. 具有敏锐的市场洞察力、创新能力、亲和力及协调能力；
2. 富有进取心和激情，具有较强钻研精神；
3. 工作勤奋，抗压能力强，有较强的责任感；
4. 具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力；
5. 做事严谨认真，注意细节。

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整合传播中心 公关经理
工作地点 ：北京

招聘人数 ：1名

工作职责 ：
1、活动整合者；
2、事件传播者；
3、项目执行者；
4、招商负责者。

职位要求：
1、良好的媒体关系及沟通能力；
2、独立作业能力；
3、良好的文笔及创造力；
4、亲切的笑容；
5、专业素养。

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整合传播中心 平面设计
工作地点 ：北京

招聘人数 ：1名

工作职责 ：
1、太美出品系列刊物的视觉统筹；
2、趣皮士杂志内容编排。

职位要求：
1、熟悉苹果作业系统；
2、拥有独特视觉美学。

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整合传播中心 网页设计
工作地点 ：北京

招聘人数 ：1名

工作职责 ：
1、根据策划案完成网站产品设计，具有良好的网页布局、色彩运用能力；
2、根据产品策划案给出设计角度的最佳实现方案，并可提出优化建议；
3、具有独立完成 静态页面制作能力；
4、设计创意来源提供者，为公司各种项目提供创意idea支持；
5、协助团队完成必要的创意、提案工作。

职位要求：
1、精通Photoshop，Dreamweaver，Flash，FW ，AI等相关网页制作工具； 具有原创设计能力和较好的设计理念；
2、精通HTML/JavaScript/CSS等网页设计基本技能；
3、具有良好美术基础和设计理念，色彩感强，构思独特，具有良好的原创能力 （必须附相关作品案例连接）；
4、专注、执着、有强烈的工作责任心和团队协作能力，能够及时高效完成任务，自学能力强；
5、有较强的网站UI策划能力，善于独立解决问题；
6、大专以上学历，美术、设计、视觉传达专业毕业优先。

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整合传播中心 整合营销总监
工作地点 ：北京

招聘人数 ：1名

工作经验（年）：6年以上
所需的核心工作经验（年）：5年以上
所需软件技能：office软件及基本的平面设计软件，擅长ppt
优先录用条件：知名企业的同等职位经历，知名广告公司、PR公司工作经历
其他
1、对于整合营销活动，尤其是大型活动有丰富的策划、组织和执行经验，有成功的案例；
2、熟悉并能把控项目及活动全流程中的每一个环节，能够把控风险，有效处理突发事件；
3、拥有与媒体合作的丰富经验，善于聚合媒体资源完成大型项目的推广和执行；
4、有丰富的媒介资源、活动供应商资源和企业资源；
5、善于沟通和协调，出色的表达能力和团队协作能力；
6、能够承担较大的工作压力，能够适应企业飞速发展的节奏，不断提升自我。

职位要求：
1、精通Photoshop，Dreamweaver，Flash，FW ，AI等相关网页制作工具； 具有原创设计能力和较好的设计理念；
2、精通HTML/JavaScript/CSS等网页设计基本技能；
3、具有良好美术基础和设计理念，色彩感强，构思独特，具有良好的原创能力 （必须附相关作品案例连接）；
4、专注、执着、有强烈的工作责任心和团队协作能力，能够及时高效完成任务，自学能力强；
5、有较强的网站UI策划能力，善于独立解决问题；
6、大专以上学历，美术、设计、视觉传达专业毕业优先。

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行政及人力资源部 人力资源总监
工作地点 ：北京

招聘人数 ：1名

任职要求 ：
工作经验（年）：8年以上
所需的核心工作经验（年）：6年以上
所需软件技能：office软件
优先录用条件：知名企业同等职位经历，成长型、创业型企业同等职位经历
其他
1、对于人力资源各管理板块均有丰富经验，在绩效考核设定及考核执行方面有成功的案例；
2、在选才、育才、用才、留才各方面有系统的认识和丰富的经验；
3、拥有处理员工关系及部门协调的丰富经验，善于营造良好、健康、有序的办公室氛围。
4、善于沟通和协调，出色的表达能力和团队协作能力；
5、能够承担较大的工作压力，能够适应企业飞速发展的节奏，不断提升自我；

职位要求：
1、北京总公司及各分公司的人力资源体系构建和完善；
2、契合公司发展战略，完成公司人力资源的战略发展；
3、全面负责公司的企业文化建设和完善；
4、公司各项管理制度的更新和完善；
5、总公司及各分公司绩效考核及薪酬管理；
6、负责公司招聘、培训工作，有效支持各部门的人员计划。。

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Email：job@triptm.com